Antara tip yang selalu diberikan semasa menghadiri sesi temuduga (interview) kerja adalah calon pekerja dinasihatkan untuk banyakan bertanya soalan kepada perekrut atau interviewer bagi menunjukkan minat untuk menyertai syarikat. Ini kerana sesebuah interview yang baik berjalan dengan cara komunikasi dua hala (two way communication), di mana kedua-dua pihak saling membalas persoalan dan jawapan. Anda pastinya…
Tempoh hari kami ada kongsikan sebuah artikel tentang cara untuk nego minta naik gaji, di mana artikel tersebut berfokuskan kepada mereka yang fresh grad dan yang baru ingin menyertai syarikat. Kali ini pula akan dikongsikan tip-tip cara minta naik gaji bagi mereka yang berpengalaman bekerja atau yang ingin naikkan career dengan jump ke syarikat baru….
Tentunya selepas kita menghadiri interview satu persoalan yang bermain dalam kepala adalah adakah sesi temuduga tersebut berjalan lancar atau adakah interviewer berpuas hati dengan jawapan yang diberikan. Jadi bagi anda yang risau dan ingin tahu kalau interview yang dihadiri itu berjalan lancar atau tidak mari lihat beberapa tanda-tanda untuk mengenal pasti interviewer berpuas hati dengan…
Semua syarikat-syarikat gergasi global bermula dari sebuah syarikat pemula (startup) yang diusahakan oleh 2 atau 3 individu sahaja. Ambil contoh Google yang diasaskan oleh Larry Page dan Sergey Brin pada tahun 1998. Bermula dari kecil dengan berkat usaha, ketabahan dan pengalaman sebuah perniagaan boleh berkembang ke tahap lebih tinggi. Namun, kejayaan tersebut tidak boleh dicapai…
Dalam mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia pekerjaan, banyak perkara perlu diambil perhatian bagi meningkatkan peluang anda untuk menjadi calon pekerja pilihan syarikat-syarikat besar di luar sana. Mungkin bagi yang berpengalaman mereka sudah tahu langkah-langkah dan perkara yang perlu dibuat sebelum mula bekerja, tetapi bagaimana pula dengan graduan baru yang pertama kali nak mula bekerja? Jadi…