Cara Betul Jawab Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambil Awak Bekerja?’

Cara Betul Jawab Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambil Awak Bekerja?’

Salah satu soalan daripada ratusan soalan interview yang paling ditakuti adalah ‘kenapa syarikat kena ambil kamu bekerja?’ atau ‘why should we hired you?’. Soalan ini mungkin nampak mudah tetapi cara anda jawab boleh tentukan sama ada dapat kerja atau tidak. Tujuan Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambik Awak Bekerja?’ Sama seperti mana-mana soalan di dalam interview,…

Kenapa Interview Ada Peringkat-Peringkat?

Kenapa Interview Ada Peringkat-Peringkat?

Interview merupakan satu prosedur asas bagi mana-mana syarikat sebelum mengambil seseorang individu bekerja. Malah, interview juga dijalankan oleh sesetengah badan atau organisasi bagi proses permohonan seperti scholarship atau pinjaman perbankan. Bergantung kepada polisi syarikat ataupun organisasi, sebuah proses interview boleh makan masa berbulan-bulan lamanya dan ada juga yang dilakukan secara berperingkat-peringkat bagi menyaring calon-calon yang…

Tips Jawab Soalan ‘How Do You Work Under Pressure’

Tips Jawab Soalan ‘How Do You Work Under Pressure’

Setiap pekerja pasti memiliki pengalaman menghadiri sesi interview. Tidak kira ketika memohon jawatan sebagai fresh grad ataupun sudah memilik pengalaman bekerja berpuluh tahun, pasti tidak boleh lari daripada debaran menghadiri interview. Dan antara soalan-soalan interview yang ‘hot’, selalu ditanya adalah kepada calon pekerja adalah; ‘bagaimana anda bekerja di bawah tekanan?’ atau ‘how do you work…

Tip Psiko Interviewer Semasa Interview

Tip Psiko Interviewer Semasa Interview

Antara tip interview yang sering dicari-cari calon pekerja adalah berkaitan cara menjawab soalan interviewer dengan betul dan ramalan  soalan-soalan ‘hot’ yang selalu ditanyakan perekrut. Tetapi tahukah anda penilaian perekrut atau pegawai sumber manusia (HR) semasa interview bermula sebelum calon pekerja itu diajukan sebarang soalan lagi. Cara anda menarik kerusi, body language, eye contact dan apa…

Soalan-Soalan Interview Yang Tidak Patut Ditanya

Soalan-Soalan Interview Yang Tidak Patut Ditanya

Antara tip yang selalu diberikan semasa menghadiri sesi temuduga (interview) kerja adalah calon pekerja dinasihatkan untuk banyakan bertanya soalan kepada perekrut atau interviewer bagi menunjukkan minat untuk menyertai syarikat. Ini kerana sesebuah interview yang baik berjalan dengan cara komunikasi dua hala (two way communication), di mana kedua-dua pihak saling membalas persoalan dan jawapan. Anda pastinya…

Cara Kenal Pasti Interview Berjalan Lancar Atau Tidak

Cara Kenal Pasti Interview Berjalan Lancar Atau Tidak

Tentunya selepas kita menghadiri interview satu persoalan yang bermain dalam kepala adalah adakah sesi temuduga tersebut berjalan lancar atau adakah interviewer berpuas hati dengan jawapan yang diberikan. Jadi bagi anda yang risau dan ingin tahu kalau interview yang dihadiri itu berjalan lancar atau tidak mari lihat beberapa tanda-tanda untuk mengenal pasti interviewer berpuas hati dengan…

Panduan Cara Reply Email Recruiter

Panduan Cara Reply Email Recruiter

Anda apply suatu jawatan, kemudian dipanggil untuk interview, dan selepas selesai anda berasa yakin untuk dapat kerja tersebut. Namun, selepas berminggu-minggu tunggu tiada sebarang panggilan diterima daripada recruiter. Pada kebanyakan kes calon pekerja mungkin menganggap mereka gagal disenarai pendek untuk jawatan tersebut, atau mungkin sesetengahnya sudah putus harapan dan move on dengan apply pada syarikat…

Contoh Soalan Interview dan Cara Jawab Dengan Betul

Contoh Soalan Interview dan Cara Jawab Dengan Betul

Jika anda bakal hadiri interview kerja tahniah diucapkan, anda kini sudah selangkah lebih dekat untuk menyertai syarikat dan kerjaya idaman. Namun, jangan berasa selesa kerana pada peringkat ini ramai antara calon pekerja ‘sangkut’ disebabkan gagal untuk impress perekrut. Boleh jadi anda nervous sehingga tersilap jawab soalan yang interviewer berikan. Jadi bagi menyiapkan anda untuk menghadapi…