Mencari company untuk apply kerja adalah satu fasa yang sangat sukar lebih-lebih lagi untuk fresh grad yang mencari tempat yang tepat untuk mengumpulkan pengalaman. Salah memilih company yang betul tentu akan menjadi satu penyesalan di masa hadapan. Sejurus dengan itu, kita harus mempunyai planning dan research yang mencukupi sebelum membuat keputusan. Tanpa hala tuju yang…
Adalah menjadi impian bagi setiap pekerja untuk membina career mereka dalam bidang yang diminati. Oleh itu, ramai yang memilih untuk meneruskan passion mereka tanpa mempersoalkan wang atau status. Mahupun begitu, budaya Asia lebih cenderung untuk mengejar career yang dianggap berstatus tinggi seperti doktor, jurutera, atau peguam. Malah, status career menjadi pengukur kepada kejayaan mereka. Terdapat…
Membina career memerlukan usaha yang banyak dan kekuatan diri untuk menempuhi pelbagai cabaran. Oleh itu, proses membina career semestinya dipenuhi dengan perpisahan dan pertemuan yang silih berganti. Antara cabaran baharu yang bakal dihadapi dalam membina career adalah memulakan kehidupan baru dalam company baru. Banyak perkara yang perlu kita lakukan untuk fit in dalam komuniti company…
Proses pengambilan kerja (hiring) perlukan penelitian dalam menilai setiap calon demi memastikan pekerja yang berkualiti. Terdapat pelbagai strategi dan cara yang boleh digunakan pegawai sumber manusia (HR) untuk menapis calon-calon dengan sebaiknya. Dengan perkembangan teknologi terkini, pegawai HR memiliki tools yang boleh bantu menapis calon-calon pekerja berdasarkan keperluan syarikat terutamanya untuk tingaktkan produktiviti. Mahupun begitu,…
Mengenali personaliti gaya kerja anda adalah langkah penting untuk perkembangan career. Mengetahui cara anda bekerja boleh membantu anda memilih pekerjaan yang sesuai, meningkatkan produktiviti, dan berinteraksi dengan rakan sekerja dengan lebih baik. Berikut adalah beberapa personaliti gaya kerja yang umum dan bagaimana anda boleh mengenali dan memanfaatkan setiap satu. 1. Si Perfeksionis Si perfeksionis sering…
Antara skill yang semua orang patut miliki tanpa mengira status adalah menguasai elevator pitch. Ia bukan sahaja membantu anda untuk memperkenalkan diri tetapi dalam masa yang sama memujuk dan mempengaruhi orang lain dalam tempoh kurang daripada 60 saat. Kenali Elevator Pitch Elevator pitch merupakan satu satu teknik yang mana seseorang itu beri gambaran besar dengan…
Interview merupakan satu prosedur asas bagi mana-mana syarikat sebelum mengambil seseorang individu bekerja. Malah, interview juga dijalankan oleh sesetengah badan atau organisasi bagi proses permohonan seperti scholarship atau pinjaman perbankan. Bergantung kepada polisi syarikat ataupun organisasi, sebuah proses interview boleh makan masa berbulan-bulan lamanya dan ada juga yang dilakukan secara berperingkat-peringkat bagi menyaring calon-calon yang…
Setiap pekerja pasti memiliki pengalaman menghadiri sesi interview. Tidak kira ketika memohon jawatan sebagai fresh grad ataupun sudah memilik pengalaman bekerja berpuluh tahun, pasti tidak boleh lari daripada debaran menghadiri interview. Dan antara soalan-soalan interview yang ‘hot’, selalu ditanya adalah kepada calon pekerja adalah; ‘bagaimana anda bekerja di bawah tekanan?’ atau ‘how do you work…
Berdasarkan keadaan ekonomi semasa, harga barangan dilihat terus meningkat berbanding tahun-tahun sebelumnya. Perkara ini secara tidak langsung mewujudkan satu cabaran baru bagi rakyat Malaysia terutamanya yang baru mula bekerja. Oleh itu, tidak hairan ramai orang memilih untuk lakukan 2 kerja dalam satu masa bagi menampung kos kehidupan seharian. Lebih-lebih lagi bagi mereka yang menetap di…
Ketika mencari pekerjaan, resume dan portfolio sering dijadikan penanda aras untuk menilai kelayakan seseorang itu untuk dijadikan pekerja. Maka, resume yang lengkap dan menarik sangat membantu kita untuk meningkatkan hiring rate. Tetapi, dunia pekerjaan zaman kini amatlah competitive. Resume dan portfolio sahaja tidak mencukupi untuk mengambil hati majikan. Dengan itu, soft skill mainkan peranan dalam…