Kenal Pasti Pekerja Yang “Green Flag” Untuk Company Anda

Kenal Pasti Pekerja Yang “Green Flag” Untuk Company Anda

Proses pengambilan kerja (hiring) perlukan penelitian dalam menilai setiap calon demi memastikan pekerja yang berkualiti. Terdapat pelbagai strategi dan cara yang boleh digunakan pegawai sumber manusia (HR) untuk menapis calon-calon dengan sebaiknya. Dengan perkembangan teknologi terkini, pegawai HR memiliki tools yang boleh bantu menapis calon-calon pekerja berdasarkan keperluan syarikat terutamanya untuk tingaktkan produktiviti.  Mahupun begitu,…

Ketahui Personaliti Gaya Kerja Anda

Ketahui Personaliti Gaya Kerja Anda

Mengenali personaliti gaya kerja anda adalah langkah penting untuk perkembangan career. Mengetahui cara anda bekerja boleh membantu anda memilih pekerjaan yang sesuai, meningkatkan produktiviti, dan berinteraksi dengan rakan sekerja dengan lebih baik.  Berikut adalah beberapa personaliti gaya kerja yang umum dan bagaimana anda boleh mengenali dan memanfaatkan setiap satu. 1. Si Perfeksionis Si perfeksionis sering…

Kenapa Interview Ada Peringkat-Peringkat?

Kenapa Interview Ada Peringkat-Peringkat?

Interview merupakan satu prosedur asas bagi mana-mana syarikat sebelum mengambil seseorang individu bekerja. Malah, interview juga dijalankan oleh sesetengah badan atau organisasi bagi proses permohonan seperti scholarship atau pinjaman perbankan. Bergantung kepada polisi syarikat ataupun organisasi, sebuah proses interview boleh makan masa berbulan-bulan lamanya dan ada juga yang dilakukan secara berperingkat-peringkat bagi menyaring calon-calon yang…

Tips Jawab Soalan ‘How Do You Work Under Pressure’

Tips Jawab Soalan ‘How Do You Work Under Pressure’

Setiap pekerja pasti memiliki pengalaman menghadiri sesi interview. Tidak kira ketika memohon jawatan sebagai fresh grad ataupun sudah memilik pengalaman bekerja berpuluh tahun, pasti tidak boleh lari daripada debaran menghadiri interview. Dan antara soalan-soalan interview yang ‘hot’, selalu ditanya adalah kepada calon pekerja adalah; ‘bagaimana anda bekerja di bawah tekanan?’ atau ‘how do you work…

Perlu Ke Ada 2 Kerja?

Perlu Ke Ada 2 Kerja?

Berdasarkan keadaan ekonomi semasa, harga barangan dilihat terus meningkat berbanding tahun-tahun sebelumnya. Perkara ini secara tidak langsung mewujudkan satu cabaran baru bagi rakyat Malaysia terutamanya yang baru mula bekerja. Oleh itu, tidak hairan ramai orang memilih untuk lakukan 2 kerja dalam satu masa bagi menampung kos kehidupan seharian. Lebih-lebih lagi bagi mereka yang menetap di…

Teknik Pikat Hati Boss Dengan Kemahiran Soft Skill

Teknik Pikat Hati Boss Dengan Kemahiran Soft Skill

Ketika mencari pekerjaan, resume dan portfolio sering dijadikan penanda aras untuk menilai kelayakan seseorang itu untuk dijadikan pekerja. Maka, resume yang lengkap dan menarik sangat membantu kita untuk meningkatkan hiring rate. Tetapi, dunia pekerjaan zaman kini amatlah competitive. Resume dan portfolio sahaja tidak mencukupi untuk mengambil hati majikan. Dengan itu, soft skill mainkan peranan dalam…

6 Kerja Future Proof dan Menjamin Masa Depan

6 Kerja Future Proof dan Menjamin Masa Depan

Zaman kini pasaran kerja berubah-ubah dengan sangat cepat dan ini memaksa kita untuk membuat career planning masa hadapan dengan betul. Pada sesetengah kes terdapat pekerjaan yang mungkin tidak diperlukan, seterusnya dimansuhkan.  Atas faktor itu, penting untuk kita membuat career planning untuk menghindarkan diri daripada sebarang risiko kehilangan kerja di masa depan selain menjamin kestabilan kerja…

Kerja-Kerja Yang Tidak Perlu Degree Tapi Gaji Besar

Kerja-Kerja Yang Tidak Perlu Degree Tapi Gaji Besar

Setiap orang telah ditulis rezeki masing-masing. Ada yang terus dapat kerja dengan menggunakan sijil SPM selepas habis sekolah dan ada juga yang dapat kerjaya selepas perolehi segulung ijazah pendidikan tinggi (bachelor degree). Jadi adalah tidak adil untuk judge pekerjaan seseorang itu dengan hanya berpandukan sijil kelayakan yang mereka perolehi. Malah terdapat beberapa pekerjaan yang tidak…

Apa Itu Career FOMO?

Apa Itu Career FOMO?

Istilah FOMO (Fear Of Missing Out) merujukan kepada suatu keadaan di mana seseorang individu itu tidak mahu terlepas peluang atau maklumat terkini. Mudah kata FOMO adalah fenomena di mana individu tidak mahu ketinggalan dalam trend semasa. Lebih-lebih lagi dalam zaman media sosial kini, ramai orang sangat cepat menerima maklumat dan berasa takut jika tidak mengikut…