Cara Jawab Soalan ‘Why do you leave your old company?’
Dalam sesi interview, soalan yang sering ditanya interviewer adalah “Kenapa anda tinggalkan syarikat lama?” atau “Why do you leave your old company?” Soalan ini penting kerana ia memberi gambaran kepada interviewer mengenai profesionalisme dan motivasi anda.
Jawapan yang baik boleh meningkatkan peluang anda untuk diterima bekerja. Jadi artikel kali ini akan membincangkan cara-cara terbaik untuk menjawab soalan ini dengan bijak dan profesional bagi memukau interviewer.
1. Fokus pada Pengembangan Kerjaya
Salah satu cara terbaik untuk menjawab soalan ini adalah dengan menekankan keinginan anda untuk berkembang dalam kerjaya. Contohnya:
“Saya mencari peluang untuk mengembangkan kemahiran dan pengalaman saya dalam industri ini. Di syarikat lama, saya merasa telah mencapai semua yang saya boleh dalam peranan saya sekarang dan saya ingin mencari cabaran baru yang boleh membantu saya berkembang lebih jauh.“
2. Cari Cabaran Baru
Anda boleh menyatakan bahawa anda ingin mencari cabaran baru yang lebih sesuai dengan matlamat kerjaya anda. Ini menunjukkan bahawa anda seorang yang bermotivasi dan sentiasa mencari peluang untuk meningkatkan diri.
“Saya meninggalkan syarikat lama kerana saya ingin mencari cabaran baru yang lebih mencabar dan sesuai dengan matlamat kerjaya saya. Saya percaya bahawa syarikat ini menawarkan peluang yang lebih baik untuk saya mencapai potensi penuh saya.“
3. Keperluan Peribadi dan Keseimbangan Hidup
Adakalanya, alasan peribadi atau keseimbangan hidup (work-life balance) boleh menjadi faktor yang mempengaruhi keputusan anda. Pastikan alasan ini disampaikan dengan cara yang positif dan profesional.
“Saya mengambil keputusan untuk meninggalkan syarikat lama kerana saya memerlukan lebih keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi. Saya yakin bahawa syarikat ini boleh menawarkan persekitaran kerja yang lebih fleksibel dan menyokong keseimbangan hidup saya.“
4. Peluang untuk Menggunakan Kemahiran Baru
Jika anda telah memperoleh kemahiran baru dan ingin menggunakannya, anda boleh menjadikan ini sebagai alasan anda.
“Saya telah mempelajari beberapa kemahiran baru dalam beberapa tahun kebelakangan ini dan saya ingin mencari peluang untuk menggunakannya. Di syarikat lama, peluang tersebut agak terhad. Saya percaya bahawa syarikat ini boleh memberi saya platform yang lebih baik untuk menggunakan kemahiran-kemahiran ini.“
5. Menjaga Profesionalisme dan Positif
Penting untuk tidak mengkritik syarikat atau majikan lama anda. Menjaga profesionalisme dalam jawapan anda menunjukkan etika kerja yang baik dan sikap yang positif.
“Saya sangat menghargai peluang yang diberikan oleh syarikat lama, tetapi saya rasa sudah tiba masanya untuk saya mencari peluang yang lebih sesuai dengan matlamat kerjaya saya dan membawa saya ke arah yang baru.“
Dalam menjawab soalan “Kenapa anda tinggalkan syarikat lama?” dengan bijak dan profesional adalah penting untuk meninggalkan kesan yang baik pada penemuduga. Fokus pada alasan yang positif seperti pengembangan kerjaya, mencari cabaran baru, atau keperluan peribadi yang munasabah.
Dengan jawapan yang tepat, anda boleh menunjukkan motivasi dan etika kerja yang baik, seterusnya meningkatkan peluang anda untuk diterima bekerja. Perlu diingatkan segalanya terletak di tangan anda sendiri.
Cari Kerja Idaman Anda Di MySyarikat JOBS Sekarang
Dalam pada itu, jika anda sedang mencari kerja sudah tiba masanya untuk gunakan MySyarikat JOBS. Dengan MySyarikat JOBS, portal pekerjaan yang memudahkan proses mencari kerja dan pekerja kini hanya di hujung jari anda sahaja!
Cari kerja-kerja yang menawarkan gaji tinggi mengikut kesesuaian anda pada satu aplikasi sahaja. Di sini majikan boleh mencari bakal pekerja berbakat untuk syarikat, dan pekerja juga boleh mencari kerja idaman dengan mudah semuanya dalam satu aplikasi sahaja.
Dengan platform yang selamat, mudah digunakan dan mesra pengguna, MySyarikat JOBS boleh menghubungkan ratusan pekerjaan idaman kepada ribuan bakat berpotensi di luar sana!
Layari mysyarikat.jobs dan dapatkan pekerjaan idaman anda sekarang!
