Jika anda sedang membina resume, pasti akan terfikir untuk letak bahagian kemahiran (skill) dan kelebihan (ability). Jika dilihat kedua-dua bahagian ini sering dipisahkan tetapi cara mengisinya lebih kurang sama. Tetapi sebenarnya terdapat perbezaan diantara skill dan ability di dalam sesebuah resume. Dan kedua-dua bahagian ini juga sangatlah penting dalam membantu sistem ATS membaca keyword di…
Mengikut trend semasa seorang pekerja biasanya akan kekal bekerja dengan syarikat sama sekurang-kurangnya untuk tempoh 2 ke 3 tahun sebelum job hopping ke tempat baru. terutamanya dalam kalangan fresh grad yang mahukan fast lane dalam bina career. Kalau diikutkan tidak salah sebenarnya untuk pekerja tukar-tukar tempat kerja, namun ia akan mendatangkan masalah kepada syarikat kerana…
Dunia pekerjaan kini mempunyai banyak trend yang diamalkan dalam kalangan pekerja demi melangsungkan kehidupan mereka. Antara trend yang popular dalam kalangan pekerja sekarang adalah job hopping. Apa itu job hopping? Secara dasarnya. Job hopping itu adalah amalan pekerja melompat kerja dari satu syarikat ke syarikat yang lain. Kebiasaannya, amalan ini berlaku kerana tawaran jawatan yang…
Kerjaya sebagai freelance menawarkan satu peluang untuk mengawal corak anda bekerja. Bagi mereka yang sudah biasa bekerja sebagai freelance pasti setuju yang kebebasan corak bekerja ini sukar untuk ditinggalkan. Betul, freelance sudah jadi lebih daripada sekadar corak bekerja tetapi ia sebagai life-style. Jika suatu masa dulu mereka yang bekerja sebagai freelance ini selalu dipandang sebelah…
Dalam teknik membina resume, terdapat satu bahagian yang ramai calon pekerja terlepas pandang dan tidak mengetahui kepentingannya bagi meningkatkan peratusan diambil bekerja dengan syarikat. Bahagian tersebut tidak lain tidak bukan senarai bahasa (language). Terutamanya di Malaysia banyak syarikat mengambil kira kebolehan pekerja bertutur dalam bahasa lain ketika buat saringan pengambilan pekerja. Oleh itu, penting untuk…
Membina kerjaya merupakan antara aspek penting dalam kehidupan seseorang individu. Ramai yang berusaha untuk membina kerjaya yang lebih baik dan meneruskan prestasi mereka sebagai pekerja yang bagus. Mahupun begitu, ada masa kerjaya itu menjadi satu bebanan dan boleh menjejaskan kualiti hidup kita. Ada yang akan teruskan bekerja dan ada yang memilih untuk berhenti atau tukar…
Konflik dan masalah di tempat kerja adalah 2 perkara yang tidak dapat dielakkan. Ia sentiasa tercetus dalam kehidupan seharian kita sama ada bersama rakan, keluarga atau dengan mana-mana kenalan lain. Terutamanya di pejabat, konflik umpama time bomb yang sensitif terhadap sebarang rangsangan. Satu masalah kecil boleh mencetus ketidakpuasan hati, kekecewaan, ketidakselesaan, kesedihan dan kemarahan yang…
Antara persoalan yang sering menjadi tanda tanya kepada pekerja adalah sama ada untuk resign walaupun tiada job offer baru atau dapatkan kerja baru dulu kemudian hantar surat berhenti kerja. Secara peribadi ramai antara kita berfikir adalah lebih baik untuk dapatkan job offer baru kemudian resign, ini secara tidak langsung menjamin sumber pendapatan tidak akan putus….
Mencari kerja adalah satu cabaran yang perlu dihadapi setiap fresh grad lepasan universiti (fresh grad). Antara cabaran yang perlu dihadapi adalah mencari kerja yang sesuai dan selaras dengan kursus yang dipelajari. Mahupun begitu, terdapat sesetengah fresh grad yang memilih untuk menceburi alam pekerjaan dalam bidang kerja yang tiada kaitan dengan kursus pelajari. Hal ini berpunca…
Dalam membina sebuah resume akan ada satu bahagian di mana anda perlu menyenaraikan rujukan (reference). Penyenaraian reference ini mungkin sudah jadi kebiasaan namun ia sebenarnya tidak diwajibkan dalam membina resume. Hal ini kerana pada asalnya reference diletakkan di dalam resume bagi tujuan rujukan para perekrut melakukan background check. Namun pada zaman kini bahagian reference sering…