Ketika mencari pekerjaan, resume dan portfolio sering dijadikan penanda aras untuk menilai kelayakan seseorang itu untuk dijadikan pekerja. Maka, resume yang lengkap dan menarik sangat membantu kita untuk meningkatkan hiring rate. Tetapi, dunia pekerjaan zaman kini amatlah competitive. Resume dan portfolio sahaja tidak mencukupi untuk mengambil hati majikan. Dengan itu, soft skill mainkan peranan dalam…
Jika anda sedang membina resume, pasti akan terfikir untuk letak bahagian kemahiran (skill) dan kelebihan (ability). Jika dilihat kedua-dua bahagian ini sering dipisahkan tetapi cara mengisinya lebih kurang sama. Tetapi sebenarnya terdapat perbezaan diantara skill dan ability di dalam sesebuah resume. Dan kedua-dua bahagian ini juga sangatlah penting dalam membantu sistem ATS membaca keyword di…
Dalam teknik membina resume, terdapat satu bahagian yang ramai calon pekerja terlepas pandang dan tidak mengetahui kepentingannya bagi meningkatkan peratusan diambil bekerja dengan syarikat. Bahagian tersebut tidak lain tidak bukan senarai bahasa (language). Terutamanya di Malaysia banyak syarikat mengambil kira kebolehan pekerja bertutur dalam bahasa lain ketika buat saringan pengambilan pekerja. Oleh itu, penting untuk…
Dalam membina sebuah resume akan ada satu bahagian di mana anda perlu menyenaraikan rujukan (reference). Penyenaraian reference ini mungkin sudah jadi kebiasaan namun ia sebenarnya tidak diwajibkan dalam membina resume. Hal ini kerana pada asalnya reference diletakkan di dalam resume bagi tujuan rujukan para perekrut melakukan background check. Namun pada zaman kini bahagian reference sering…
Selain daripada memiliki sebuah resume yang ATS-friendly, skill interview juga penting untuk tingkatkan peratusan anda dapat kerja yang diidamkan. Pada kebanyakan kes pekerja selalu ‘kantoi’ waktu interview sebab gagal untuk kenal pasti kesalahan-kesalaha ini. Oleh itu, artikel ini akan membincang 5 sebab kenapa pekerja selalu gagal dalam interview walaupun memiliki resume padu dan cara untuk…
Semestinya, cabaran utama yang fresh grad akan tempuhi adalah berkaitan dengan kesukaran untuk mendapatkan kerja. Lebih-lebih lagi bagi mereka yang tiada pengalaman bekerja sebelum ini. Demi mendapatkan kerja yang kita diidamkan, terdapat pelbagai steps yang kita mesti patuhi. Steps ini termasuk dari membuat resume sampailah ke masa interview nanti. Nak tahu steps itu? Mari explore…
Zaman pembelajaran dan pekerjaan adalah dua perkara yang berbeza, maka tidak hairanlah jika fresh grad kurang mengetahui selok-belok proses mencari kerja. Ramai fresh grad mungkin masih tidak tahu kaedah yang betul untuk hasilkan resume menarik. Sebagai makluman, resume merupakan satu dokumen penting kerana ia berfungsi sebagai description yang menerangkan tentang diri kita. Lebih menarik resume…
Dalam membina resume bahagian kemahiran (skill) memainkan peranan yang sangat penting bagi meningkat peratusan untuk anda diambil bekerja. Ini kerana pada bahagian skill selalunya sistem ATS akan mengesan keyword yang diperlukan untuk sesuatu jawatan. Jika majikan atau pegawai bahagian sumber manusia (HR) tidak menggunakan sistem ATS, bahagian skill ini mungkin adalah antara perkara utama yang…
Antara persoalan yang sering ditanya-tanya calon pekerja adalah ‘bilakah timing yang sesuai untuk hantar resume’. Mungkin bagi kebanyakan orang resume boleh dihantar pada bila-bila masa tetapi tidak kurang juga ada yang rasakan waktu terbaik hantar resume adalah pada hari Rabu. Jadinya artikel kali ini akan membincangkan bilakah waktu-waktu yang sesuai untuk hantar resume bagi meningkatkan…
Percaya atau tidak sebenarnya satu dalam sepuluh resume yang dihantar oleh pekerja telah di reject oleh majikan atau perekrut sebelum sampai ke tangan mereka lagi. Kedengaran menakutkan, bukan? Terdapat banyak faktor mengapa sesebuah resume itu di reject sebelum ia sampai ke tangan majikan, dan mungkin tanpa sedar anda juga sedang membuat kesalahan tersebut semasa membina…