Meninggalkan pekerjaan adalah keputusan besar dalam hidup seseorang. Walaupun begitu, terdapat banyak alasan berhenti kerja yang wajar, sama ada dari segi profesional atau peribadi. Dalam artikel ini, kami akan meneroka beberapa sebab logik dan munasabah untuk berhenti kerja serta cara melakukannya secara profesional dan beretika. Jika anda mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan anda, pastikan anda memahami…
Menulis cover letter yang berkesan adalah cabaran bagi kebanyakan mereka yang ingin memohon kerja. Namun, cover letter yang stand out dapat adalah kunci untuk menarik perhatian majikan, terutamanya dalam pasaran kerja yang kompetitif. Artikel ini akan memberi anda panduan lengkap tentang cara menghasilkan cover letter yang menarik, menggunakan templat cover letter profesional serta tips untuk…
Mendapat panggilan interview merupakan satu langkah besar dalam perjalanan mencari pekerjaan. Walaupun perasaan gementar itu normal, persediaan yang rapi akan membantu anda untuk tampil lebih yakin dan profesional di hadapan interviewer. Salah satu aspek yang sering diabaikan oleh calon adalah memastikan mereka membawa semua dokumen dan barang penting ke sesi interview. Dalam artikel ini, kami…
Dalam era digital yang semakin berkembang, bekerja dari rumah telah menjadi pilihan popular bagi ramai orang, terutamanya di Malaysia. Sama ada anda seorang pelajar, suri rumah, atau individu yang ingin mencari pendapatan tambahan, kerja part-time di rumah menawarkan fleksibiliti yang sukar didapati dalam pekerjaan konvensional. Dengan pelbagai peluang yang ada, tidak mustahil untuk anda menjana…
Sebagai pekerja, amat penting untuk kita memahami hak-hak yang dilindungi di bawah undang-undang buruh Malaysia, terutama dalam hal-hal yang melibatkan potongan gaji. Kadang-kadang, majikan mungkin perlu membuat potongan tertentu daripada gaji pekerja untuk pelbagai sebab, tetapi tidak semua potongan dibenarkan. Artikel ini akan memberi penerangan mengenai jenis-jenis potongan gaji yang sah di sisi undang-undang dan…
Purata gaji pekerja di Malaysia sering menjadi topik perbincangan yang hangat, terutama dalam konteks kos sara hidup yang semakin meningkat. Setiap tahun, pelbagai kajian dan laporan diterbitkan untuk memberi gambaran jelas tentang tahap gaji pekerja di Malaysia, merangkumi sektor-sektor yang berbeza, seperti sektor awam, sektor swasta, serta industri-industri tertentu. Artikel ini akan membincangkan purata gaji…
Pemecatan pekerja merupakan isu yang sering dibincangkan di tempat kerja, khususnya dalam konteks hak majikan dan pekerja. Di Malaysia, proses pemecatan mesti mematuhi garis panduan dan peraturan yang ditetapkan oleh Akta Kerja 1955 serta undang-undang lain yang relevan. Majikan tidak boleh memecat pekerja secara sewenang-wenangnya, dan pemecatan tanpa alasan sah boleh memberi kesan buruk kepada…
Dalam dunia pekerjaan yang kompetitif, mendapatkan panggilan interview adalah langkah pertama untuk memulakan career impian anda. Namun, sering kali, resume yang dihantar tidak memberi impak yang diinginkan dan akhirnya ditolak (reject) oleh majikan. Oleh itu, artikel ini akan membincangkan jenis-jenis resume yang sering ditolak dan memberikan panduan serta beberapa cadangan untuk memperbaiki kesilapan-kesilapan tersebut. 1….
Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) adalah sebuah organisasi yang penting di Malaysia, bertanggungjawab menguruskan simpanan persaraan pekerja sektor swasta dan pekerja bukan pencen sektor awam. KWSP memberikan jaminan kewangan untuk masa depan pekerja apabila mereka bersara. Namun begitu, timbul persoalan yang sering diajukan oleh pekerja, khususnya pekerja baru atau yang bekerja secara sambilan: adakah wajib…
Perkeso, atau Pertubuhan Keselamatan Sosial, merupakan sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia yang bertujuan melindungi kebajikan pekerja di negara ini. Melalui pelbagai jenis faedah dan tuntutan, Perkeso menyediakan perlindungan kepada pekerja yang mengalami kemalangan di tempat kerja, penyakit pekerjaan, hilang upaya, dan kematian. Artikel ini akan menerangkan jenis-jenis tuntutan yang boleh dibuat di…