Temuduga (interview) adalah salah satu komponen penting dalam proses permohonan kerja. Dalam era moden kini, keupayaan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggeris adalah satu keperluan utama, terutamanya bagi syarikat multinasional dan organisasi yang sering berurusan dengan rakan niaga antarabangsa. Salah satu soalan yang kerap ditanyakan dalam interviewer adalah, “Can you speak in English?” Soalan ini kelihatan…
Setiap pelajar perlu jalani internship kerana kebanyakan universiti mahukan mereka mendapatkan pendedahan awal kepada alam pekerjaan. Jadi adalah benar jika dikatakan mencari pekerjaan sebagai intern boleh jadi langkah penting dalam membina career. Namun, sebelum melangkah ke dunia pekerjaan calon intern perlu melalui proses interview. Ia adalah proses standard untuk mana-mana syarikat. Maka, artikel ini akan…
Hampir setiap orang pernah lalui prosedur interview sama ada untuk mendapatkan kerja atau ketika memohon pinjaman mahupun untuk mendapatkan biasiswa bagi pelajar. Tentunya interview ini boleh jadi satu detik yang mendebarkan bagi mana-mana individu. Walaupun anda mungkin sudah membuat persiapan yang lengkap, tetapi pasti akan ‘kantoi’ apabila interviewer bertanyakan beberapa soalan asas yang tidak diduga….
Pemakaian melambangkan keperibadian. Istilah ini sangat tidak asing untuk kita lebih-lebih lagi dalam situasi profesional seperti di tempat kerja. Pakai pakaian yang kemas dan sopan boleh memberikan impression baik kepada yang melihat. Selain itu, pemakaian juga merupakan sebahagian daripada alat komunikasi. Ia menyampaikan suatu mesej kepada mereka yang melihat kita. Oleh itu, artikel ini akan…
Dalam sesi interview, soalan yang sering ditanya interviewer adalah “Kenapa anda tinggalkan syarikat lama?” atau “Why do you leave your old company?” Soalan ini penting kerana ia memberi gambaran kepada interviewer mengenai profesionalisme dan motivasi anda. Jawapan yang baik boleh meningkatkan peluang anda untuk diterima bekerja. Jadi artikel kali ini akan membincangkan cara-cara terbaik untuk…
Nak pergi interview memang boleh buat kita rasa berdebar, tapi dengan persediaan yang betul, confirm kita akan lebih ready dan confident. Tak kira korang baru je grad atau tengah cari peluang baru, persediaan yang rapi adalah kunci utama untuk berjaya. Jom kita tengok apa yang kita boleh buat sebelum interview untuk bagi yang terbaik. 1….
Interview merupakan satu prosedur asas bagi mana-mana syarikat sebelum mengambil seseorang individu bekerja. Malah, interview juga dijalankan oleh sesetengah badan atau organisasi bagi proses permohonan seperti scholarship atau pinjaman perbankan. Bergantung kepada polisi syarikat ataupun organisasi, sebuah proses interview boleh makan masa berbulan-bulan lamanya dan ada juga yang dilakukan secara berperingkat-peringkat bagi menyaring calon-calon yang…
Selalunya lepas sesi interview, bahagian sumber manusia akan menghantar follow-up emel kepada pekerja untuk memberitahu status permohonan pekerja sama ada mereka dapat jawatan tersebut atau tidak. Ia boleh mengambil masa dari 14 hari selepas sesi interview sehingga berbulan-bulan untuk menerima follow-up emel tersebut. Di sini pekerja perlu faham bahawa company perlu menyaring beberapa calon sebelum…
Selalunya dalam sebuah interview, kita akan ditanya atau mungkin berminat untuk mengetahui jumlah gaji yang ditawarkan syarikat bagi jawatan yang dimohon. Dari situ kita boleh nego penawaran gaji mengikut kemahuan berdasarkan pengalaman sedia ada. Ia merupakan soalan standard dalam interview dan tidak salah untuk anda tanyanya. Namun, terdapat beberapa soalan lain yang boleh ditanya semasa…
Selain daripada memiliki sebuah resume yang ATS-friendly, skill interview juga penting untuk tingkatkan peratusan anda dapat kerja yang diidamkan. Pada kebanyakan kes pekerja selalu ‘kantoi’ waktu interview sebab gagal untuk kenal pasti kesalahan-kesalaha ini. Oleh itu, artikel ini akan membincang 5 sebab kenapa pekerja selalu gagal dalam interview walaupun memiliki resume padu dan cara untuk…