Nak pergi interview memang boleh buat kita rasa berdebar, tapi dengan persediaan yang betul, confirm kita akan lebih ready dan confident. Tak kira korang baru je grad atau tengah cari peluang baru, persediaan yang rapi adalah kunci utama untuk berjaya. Jom kita tengok apa yang kita boleh buat sebelum interview untuk bagi yang terbaik. 1….
Interview merupakan satu prosedur asas bagi mana-mana syarikat sebelum mengambil seseorang individu bekerja. Malah, interview juga dijalankan oleh sesetengah badan atau organisasi bagi proses permohonan seperti scholarship atau pinjaman perbankan. Bergantung kepada polisi syarikat ataupun organisasi, sebuah proses interview boleh makan masa berbulan-bulan lamanya dan ada juga yang dilakukan secara berperingkat-peringkat bagi menyaring calon-calon yang…
Selalunya lepas sesi interview, bahagian sumber manusia akan menghantar follow-up emel kepada pekerja untuk memberitahu status permohonan pekerja sama ada mereka dapat jawatan tersebut atau tidak. Ia boleh mengambil masa dari 14 hari selepas sesi interview sehingga berbulan-bulan untuk menerima follow-up emel tersebut. Di sini pekerja perlu faham bahawa company perlu menyaring beberapa calon sebelum…
Selalunya dalam sebuah interview, kita akan ditanya atau mungkin berminat untuk mengetahui jumlah gaji yang ditawarkan syarikat bagi jawatan yang dimohon. Dari situ kita boleh nego penawaran gaji mengikut kemahuan berdasarkan pengalaman sedia ada. Ia merupakan soalan standard dalam interview dan tidak salah untuk anda tanyanya. Namun, terdapat beberapa soalan lain yang boleh ditanya semasa…
Selain daripada memiliki sebuah resume yang ATS-friendly, skill interview juga penting untuk tingkatkan peratusan anda dapat kerja yang diidamkan. Pada kebanyakan kes pekerja selalu ‘kantoi’ waktu interview sebab gagal untuk kenal pasti kesalahan-kesalaha ini. Oleh itu, artikel ini akan membincang 5 sebab kenapa pekerja selalu gagal dalam interview walaupun memiliki resume padu dan cara untuk…
Semestinya, cabaran utama yang fresh grad akan tempuhi adalah berkaitan dengan kesukaran untuk mendapatkan kerja. Lebih-lebih lagi bagi mereka yang tiada pengalaman bekerja sebelum ini. Demi mendapatkan kerja yang kita diidamkan, terdapat pelbagai steps yang kita mesti patuhi. Steps ini termasuk dari membuat resume sampailah ke masa interview nanti. Nak tahu steps itu? Mari explore…
Antara tip interview yang sering dicari-cari calon pekerja adalah berkaitan cara menjawab soalan interviewer dengan betul dan ramalan soalan-soalan ‘hot’ yang selalu ditanyakan perekrut. Tetapi tahukah anda penilaian perekrut atau pegawai sumber manusia (HR) semasa interview bermula sebelum calon pekerja itu diajukan sebarang soalan lagi. Cara anda menarik kerusi, body language, eye contact dan apa…
Dalam banyak-banyak soalan interview, satu soalan yang sering ditanya dan paling ramai calon pekerja ‘kantoi’ untuk menjawab adalah, ‘where do you see yourself in 5 years?’. Soalan yang nampak mudah tetapi memerlukan skill pemikiran kritikal tinggi. Disebabkan itu artikel kali ini akan berkongsi jawapan-jawapan sesuai untuk menjawab soalan ‘where do you see yourself in 5…
Terdapat banyak pantang larang atau taboo semasa interview yang perlu pekerja berjaga-jaga dan elakkan dari dibuat. Hal ini kerana proses interview memainkan peranan penting dalam menentu sama ada anda dapat kerja atau tidak. Oleh itu, artikel kali ini akan membincangkan tentang taboo-taboo yang calon pekerja perlu elakkan buat semasa menghadiri interview kerja. Suka diingatkan first…
Antara tip yang selalu diberikan semasa menghadiri sesi temuduga (interview) kerja adalah calon pekerja dinasihatkan untuk banyakan bertanya soalan kepada perekrut atau interviewer bagi menunjukkan minat untuk menyertai syarikat. Ini kerana sesebuah interview yang baik berjalan dengan cara komunikasi dua hala (two way communication), di mana kedua-dua pihak saling membalas persoalan dan jawapan. Anda pastinya…