Pemecatan pekerja merupakan isu yang sering dibincangkan di tempat kerja, khususnya dalam konteks hak majikan dan pekerja. Di Malaysia, proses pemecatan mesti mematuhi garis panduan dan peraturan yang ditetapkan oleh Akta Kerja 1955 serta undang-undang lain yang relevan. Majikan tidak boleh memecat pekerja secara sewenang-wenangnya, dan pemecatan tanpa alasan sah boleh memberi kesan buruk kepada…
Tempoh waktu bekerja di Malaysia adalah satu topik penting yang melibatkan semua pihak, sama ada majikan atau pekerja. Memahami tentang waktu bekerja ini dapat bantu kekalkan work-life balance, meningkatkan produktiviti, dan memastikan pematuhan undang-undang kerja dengan betul. Dalam konteks ini, Akta Kerja 1955 (Pindaan 2022) menjadi rujukan utama yang mengatur aspek berkaitan waktu bekerja, cuti,…
Gaji merupakan satu topik yang sangat sensitif dibincangkan. Lebih-lebih lagi dalam dunia pekerjaan, perbualan mengenai gaji adalah perkara crucial yang kalau boleh mahu dielakkan boss tetapi tidak untuk pihak pekerja. Dan apabila bercakap tentang gaji ini juga akan timbul beberapa persoalan kebimbangan dalam kalangan pekerja terutama bila mana boss membuat keputusan untuk kurangkan gaji yang…