Zaman kini pasaran kerja berubah-ubah dengan sangat cepat dan ini memaksa kita untuk membuat career planning masa hadapan dengan betul. Pada sesetengah kes terdapat pekerjaan yang mungkin tidak diperlukan, seterusnya dimansuhkan. Atas faktor itu, penting untuk kita membuat career planning untuk menghindarkan diri daripada sebarang risiko kehilangan kerja di masa depan selain menjamin kestabilan kerja…
Setiap orang telah ditulis rezeki masing-masing. Ada yang terus dapat kerja dengan menggunakan sijil SPM selepas habis sekolah dan ada juga yang dapat kerjaya selepas perolehi segulung ijazah pendidikan tinggi (bachelor degree). Jadi adalah tidak adil untuk judge pekerjaan seseorang itu dengan hanya berpandukan sijil kelayakan yang mereka perolehi. Malah terdapat beberapa pekerjaan yang tidak…
Membina kerjaya merupakan antara aspek penting dalam kehidupan seseorang individu. Ramai yang berusaha untuk membina kerjaya yang lebih baik dan meneruskan prestasi mereka sebagai pekerja yang bagus. Mahupun begitu, ada masa kerjaya itu menjadi satu bebanan dan boleh menjejaskan kualiti hidup kita. Ada yang akan teruskan bekerja dan ada yang memilih untuk berhenti atau tukar…
Dalam membina sebuah resume akan ada satu bahagian di mana anda perlu menyenaraikan rujukan (reference). Penyenaraian reference ini mungkin sudah jadi kebiasaan namun ia sebenarnya tidak diwajibkan dalam membina resume. Hal ini kerana pada asalnya reference diletakkan di dalam resume bagi tujuan rujukan para perekrut melakukan background check. Namun pada zaman kini bahagian reference sering…
Untuk tujuan perkembangan career mungkin anda ada terfikir tukar kerja sama ada menyertai syarikat baru atau ceburi industri yang berbeza. Tidak menjadi kesalahan sebenarnya untuk menukar kerja demi career, namun persoalannya bilakah masanya yang sesuai? Oleh kerana perkembangan career setiap pekerja berbeza-beza, agak sukar sebenarnya untuk pin point bila masa sesuai untuk tukar kerja. Akan…
Biasanya dalam satu company mesti akan ada seorang pekerja contoh yang jadi favorite para boss-boss. Tak kira sama ada pekerja baru masuk atau yang selalu perform, mesti akan ada seorang yang check all box pilihan majikan. Sebenarnya bukan susah nak jadi pekerja favorite boss ni, asalkan anda bekerja keras dan mengikut arahan yang diberikan pasti…
Antara perkara yang sangat ditakuti pekerja adalah bila boss cakap ingin potong gaji sebab datang lambat atau ugut tolak gaji bila rehat terlalu lama melepasi tempoh waktu rehat ditetapkan company. Secara dasarnya boss TIDAK BOLEH potong gaji pekerja yang datang lambat atau tolak gaji sebab pekerja berehat terlalu lama, tapi ini tidak bermakna majikan tiada…
Tempoh hari ada dikongsikan tentang skill-skill yang perlu ada dalam resume dan sebelum itu juga ada dibincangkan tentang skill-skill ‘in demand’ yang pekerja perlu kuasai untuk tahun 2024 serta yang mendatang. Kali ini pula akan dirumuskan pula soft skill yang fresh grad dan pekerja perlu kuasai bagi improve kredibiliti diri, seterusnya mengukuhkan portfolio pada…
Budaya kerja negatif sering kali dikaitkan dengan persekitaran kerja toksik dan sudah wujud sejak sekian lama sehingga tanpa sedar ia jadi punca utama pekerja resign. Pada sesetengah kes budaya kerja negatif juga boleh cetuskan masalah kesihatan mental dan fizikal pekerja. Sebagai pengetahuan budaya kerja didefinisikan sebagai ciri, tingkah lalu, nilai dan polisi yang diamalkan oleh…
Terdapat banyak faktor yang menyumbang kepada keputusan untuk seseorang bekerja itu berhenti (resign). Sama ada ingin mencari peluang kembangkan career di tempat baru atau berasa tidak ‘ngam’ dengan kerja semasa. Namun, realitinya peratusan utama yang menyumbang kepada sebab kenapa pekerja resign adalah faktor stress di tempat kerja. Faktor stress di tempat kerja ini bukan perkara…