Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) adalah sebuah organisasi yang penting di Malaysia, bertanggungjawab menguruskan simpanan persaraan pekerja sektor swasta dan pekerja bukan pencen sektor awam. KWSP memberikan jaminan kewangan untuk masa depan pekerja apabila mereka bersara. Namun begitu, timbul persoalan yang sering diajukan oleh pekerja, khususnya pekerja baru atau yang bekerja secara sambilan: adakah wajib…
Perkeso, atau Pertubuhan Keselamatan Sosial, merupakan sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia yang bertujuan melindungi kebajikan pekerja di negara ini. Melalui pelbagai jenis faedah dan tuntutan, Perkeso menyediakan perlindungan kepada pekerja yang mengalami kemalangan di tempat kerja, penyakit pekerjaan, hilang upaya, dan kematian. Artikel ini akan menerangkan jenis-jenis tuntutan yang boleh dibuat di…
Seperti yang kita sedia maklum pekerja layak mendapatkan cuti tahunan dan syarikat wajib memberikan hari cuti umum kepada pekerja seperti yang dinyatakan dalam Akta Kerja 1955. Syarikat yang tidak melaksakan penetapan cuti ini boleh dikenakan tindakan. Namun, bergantung kepada polisi sesebuah syarikat proses permohonan cuti ini mungkin agak rumit. Ada kalanya pekerja perlu memohon cuti…
Kebanyakan dari kita pasti tidak asing dengan proses mencari kerja. Ia melibatkan usaha pekerja untuk menghantar permohonan pekerjaan sehingga menyiapkan diri dengan interview. Namun, dalam proses mencari kerja ini mungkin ada calon yang memberikan maklumat palsu. Mungkin kerana ingin menonjolkan diri berbanding calon lain atau ingin impress penemuduga dengan kelebihan yang ditokok tambah, tindakan memberikan…
Setelah mendapat keputusan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM), para pelajar sering kali berada di persimpangan dalam menentukan hala tuju masa depan mereka. Ramai pasti risau haluan manakah yang terbaik untuk menjamin masa depan pekerjaan yang bagus, bukan? Jadinya artikel ini ditulis bertujuan memberikan panduan ringkas mengenai pilihan yang tersedia, sesuai untuk lepasan SPM dalam membuat perancangan…
Kes buli di office atau tempat kerja merupakan isu serius yang boleh beri kesan negatif kepada mental dan fizikal pekerja. Pembulian di tempat kerja ini bukan sahaja menjejaskan si mangsa tetapi juga boleh berik kesan kepada penurunan prestasi syarikat. Jadi artikel ini akan bincangkan cara-cara menghadapi kes buli di office yang sesuai untuk semua generasi…
Mencari company untuk apply kerja adalah satu fasa yang sangat sukar lebih-lebih lagi untuk fresh grad yang mencari tempat yang tepat untuk mengumpulkan pengalaman. Salah memilih company yang betul tentu akan menjadi satu penyesalan di masa hadapan. Sejurus dengan itu, kita harus mempunyai planning dan research yang mencukupi sebelum membuat keputusan. Tanpa hala tuju yang…
Kerja shift merupakan satu konsep yang semakin biasa dalam pelbagai industri di Malaysia. Ia diguna pakai untuk semua status pekerjaan dari pekerja tetap, pekerja separa masa sehingga pekerja kontrak. Jadi artikel kali ini akan membincangkan tentang kerja shift, jenis-jenis shift yang biasa diamalkan syarikat di Malaysia, kelebihan dan kekurangannya, serta impak kerja shift kepada pekerja….
Cuti kecemasan merupakan sebuah cuti khas yang diberikan kepada pekerja untuk menangani situasi yang tidak dijangka dan mendesak. Tidak berbeza sama sekali dengan 6 jenis cuti yang berhak pekerja dapat seperti dinyatakan dalam Akta Kerja 1955. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan fakta penting mengenai cuti kecemasan di Malaysia, termasuk peruntukan undang-undang, jenis-jenis cuti kecemasan,…
Surat tunjuk sebab (show cause letter) merupakan sebuah dokumen rasmi yang dikeluarkan oleh majikan untuk meminta penjelasan daripada pekerja berhubung dengan isu masalah disiplin atau prestasi kerja yang tidak memuaskan. Surat ini penting kerana ia memberi peluang kepada pekerja untuk mempertahankan diri sebelum tindakan disiplin diambil oleh majikan. Oleh itu, penting untuk pekerja memberi perhatian…