Perkara Perlu Dipertimbangkan Sebelum Tukar Kerja

Menukar kerja adalah satu keputusan besar dalam kehidupan seseorang, dan ia memerlukan pertimbangan yang teliti. Banyak faktor yang perlu diambil kira sebelum anda membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan lama dan mencari peluang baru. Dalam artikel ini, kita akan meneroka beberapa perkara penting yang perlu anda pertimbangkan sebelum membuat keputusan untuk tukar kerja.

Langkah ini boleh memberi impak besar kepada kerjaya, kestabilan kewangan, dan kehidupan peribadi anda. Oleh itu, adalah penting untuk memahami sepenuhnya risiko dan faedah yang terlibat.

Sebab Utama Anda Mahu Tukar Kerja

Sebelum membuat keputusan untuk tukar kerja, adalah penting untuk mengenal pasti sebab utama kenapa anda mahu melakukannya. Adakah anda tidak puas hati dengan pekerjaan sekarang kerana tekanan, gaji yang tidak setimpal, atau kurang peluang untuk berkembang?

Atau adakah sebab peribadi seperti mahu lebih banyak masa dengan keluarga, ingin mencari keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik, atau mencari peluang baru dalam bidang lain?

Kebanyakan orang menukar kerja kerana:

Gaji yang tidak mencukupi: Jika anda merasakan gaji anda tidak setanding dengan beban kerja, ia mungkin masa untuk mempertimbangkan pekerjaan baru yang menawarkan bayaran lebih baik.
Kurang peluang kemajuan: Adakah anda merasa terperangkap di tempat kerja sekarang tanpa peluang untuk berkembang atau kenaikan pangkat? Tukar kerja mungkin memberi peluang kepada anda untuk belajar kemahiran baru dan mendapatkan pengalaman yang lebih luas.
Tekanan atau ketidakseimbangan kerja-hidup: Ramai yang menukar pekerjaan kerana tekanan kerja yang berlebihan atau kerana mereka tidak dapat mengekalkan keseimbangan antara kehidupan peribadi dan pekerjaan.

Keadaan Kewangan Semasa dan Masa Depan

Sebelum membuat keputusan untuk berhenti kerja, anda perlu menilai kestabilan kewangan anda. Menukar pekerjaan boleh memberi impak besar kepada kewangan, terutamanya jika anda sedang mempertimbangkan untuk mengambil cuti di antara pekerjaan atau jika tawaran kerja baru mempunyai gaji yang lebih rendah.

Antara perkara kewangan yang perlu dipertimbangkan termasuk:

Simanan kecemasan: Adakah anda mempunyai simpanan yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan harian jika berlaku kelewatan mendapatkan pekerjaan baru?
Faedah dan gaji: Pastikan anda membandingkan bukan sahaja gaji asas, tetapi juga faedah seperti insurans, elaun perjalanan, atau kemudahan tempat kerja lain.
Kenaikan kos: Jika pekerjaan baru memerlukan anda berpindah ke kawasan yang lebih jauh, kos seperti sewa rumah, pengangkutan dan kos sara hidup lain perlu diambil kira.

Sumber-sumber seperti Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) atau KWSP boleh membantu anda memahami bagaimana gaji dan faedah baru akan mempengaruhi cukai dan simpanan persaraan anda.

Peluang Peningkatan Kerjaya

Satu lagi faktor penting untuk dipertimbangkan sebelum tukar kerja ialah peluang untuk peningkatan kerjaya. Ini termasuk peluang untuk belajar kemahiran baru, kenaikan pangkat, atau bekerja dalam persekitaran yang lebih mencabar. Kadang-kadang, menukar kerja boleh memberi anda pengalaman baru yang penting untuk kerjaya jangka panjang anda.

Namun, jika anda menukar kerja hanya kerana gaji yang lebih tinggi tetapi peluang untuk berkembang kurang, ia mungkin memberi kesan negatif pada masa depan kerjaya anda. Sebelum membuat keputusan, pastikan anda bertanya kepada diri sendiri:

Adakah pekerjaan baru ini menawarkan laluan untuk kenaikan pangkat?
Adakah anda akan memperoleh kemahiran yang berharga yang boleh meningkatkan profil kerjaya anda?

Sumber-sumber tempatan seperti JobStreet Malaysia atau LinkedIn Malaysia boleh membantu anda memahami lebih lanjut tentang pasaran kerja dan peluang peningkatan dalam pelbagai industri.

Budaya Kerja dan Persekitaran Pejabat

Budaya kerja di sesebuah syarikat memainkan peranan penting dalam kepuasan kerja anda. Adakah anda selesa dengan budaya kerja di tempat baru? Persekitaran kerja yang baik boleh meningkatkan motivasi dan produktiviti, manakala persekitaran yang tidak sesuai boleh menyebabkan tekanan dan rasa tidak puas hati.

Sebelum menerima tawaran kerja baru, cuba dapatkan maklumat tentang:

Budaya syarikat: Adakah syarikat ini mempunyai nilai yang selari dengan anda? Adakah mereka menyokong keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi?
Gaya kepimpinan: Adakah bos atau penyelia di tempat baru mempunyai gaya kepimpinan yang anda rasa sesuai dengan cara kerja anda?
Sokongan untuk pembangunan diri: Adakah syarikat baru menawarkan peluang latihan atau program pembangunan diri yang boleh membantu anda berkembang?

Laman web seperti Glassdoor Malaysia membolehkan anda membaca ulasan dari pekerja terdahulu mengenai budaya kerja dan persekitaran di syarikat-syarikat tertentu.

Kesihatan Mental dan Keseimbangan Kerja-Hidup

Salah satu perkara yang sering diabaikan sebelum tukar kerja adalah kesihatan mental dan keseimbangan kerja-hidup. Tempat kerja yang menyebabkan tekanan berlebihan boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan mental, sementara pekerjaan baru yang menawarkan keseimbangan yang lebih baik boleh meningkatkan kualiti hidup anda.

Pertimbangkan aspek-aspek berikut:

Jam kerja: Adakah pekerjaan baru mempunyai jam kerja yang fleksibel atau waktu bekerja yang panjang?
Jarak perjalanan ke tempat kerja: Jarak dan masa perjalanan ke tempat kerja baru juga boleh memberi kesan kepada keseimbangan kerja-hidup anda.
Tekanan kerja: Adakah pekerjaan baru ini akan memberi lebih atau kurang tekanan berbanding pekerjaan anda sekarang?

Mencari pekerjaan yang menawarkan keseimbangan kerja-hidup yang baik adalah penting untuk mengelakkan burnout dan meningkatkan kepuasan kerja.

Hubungan dan Rangkaian Profesional

Sebelum anda menukar kerja, pertimbangkan juga bagaimana keputusan ini akan mempengaruhi rangkaian profesional anda. Di tempat kerja sekarang, anda mungkin sudah membina hubungan yang baik dengan rakan sekerja, pelanggan, atau penyelia. Jika anda menukar pekerjaan, adakah anda akan kehilangan rangkaian tersebut?

Rangkaian profesional adalah penting untuk perkembangan kerjaya jangka panjang. Sebelum menukar pekerjaan, pertimbangkan:

Bagaimana keputusan ini akan mempengaruhi hubungan anda dengan rakan sekerja lama?
Adakah syarikat baru menawarkan peluang untuk memperluaskan rangkaian anda?

Syarikat baru yang aktif dalam acara profesional dan latihan boleh memberi anda peluang untuk berhubung dengan lebih ramai profesional dalam bidang anda.

Risiko dan Keburukan Menukar Kerja

Setiap kali anda membuat keputusan untuk menukar kerja, terdapat risiko yang perlu diambil kira. Tidak semua pekerjaan baru datang dengan jaminan, dan terdapat kemungkinan anda tidak akan berpuas hati dengan keputusan tersebut. Sebelum berhenti dari pekerjaan sekarang, pertimbangkan risiko seperti:

Ketidakpastian masa depan: Adakah syarikat baru stabil dari segi kewangan? Adakah terdapat peluang redundansi dalam masa terdekat?
Penyesuaian di tempat baru: Mampukah anda menyesuaikan diri dengan persekitaran baru dan tanggungjawab yang mungkin berbeza?
Rugi faedah dari tempat kerja lama: Ada kalanya, faedah jangka panjang di tempat kerja lama, seperti pencen atau faedah perubatan, lebih berbaloi daripada tawaran pekerjaan baru.

Akhir kata menukar kerja bukanlah keputusan yang mudah dan memerlukan pertimbangan yang mendalam. Dengan memahami sebab-sebab untuk menukar kerja, menilai kestabilan kewangan, peluang peningkatan kerjaya, dan faktor lain seperti kesihatan mental dan budaya kerja, anda boleh membuat keputusan yang lebih bijak dan terjamin.

Pastikan anda meluangkan masa untuk membuat penyelidikan dan berbincang dengan rakan-rakan atau ahli keluarga sebelum membuat langkah besar ini.

Keputusan untuk menukar kerja boleh membuka pintu kepada peluang baru, tetapi ia juga memerlukan strategi yang betul untuk memastikan langkah tersebut membawa faedah jangka panjang kepada kerjaya dan kehidupan peribadi anda.

Cari Kerja Idaman Anda di MySyarikat JOBS Sekarang

Dalam pada itu, jika anda sedang mencari kerja sudah tiba masanya untuk gunakan MySyarikat JOBS. Dengan MySyarikat JOBS, portal pekerjaan yang memudahkan proses mencari kerja dan pekerja kini hanya di hujung jari anda sahaja!

Cari kerja-kerja yang menawarkan gaji tinggi mengikut kesesuaian anda pada satu aplikasi sahaja. Di sini majikan boleh mencari bakal pekerja berbakat untuk syarikat, dan pekerja juga boleh mencari kerja idaman dengan mudah semuanya dalam satu aplikasi sahaja.

Dengan platform yang selamat, mudah digunakan dan mesra pengguna, MySyarikat JOBS boleh menghubungkan ratusan pekerjaan idaman kepada ribuan bakat berpotensi di luar sana!

Layari mysyarikat.jobs dan dapatkan pekerjaan idaman anda sekarang!