Dalam dunia perniagaan yang semakin kompetitif, banyak syarikat di Malaysia menggunakan ujian personaliti sebagai alat penting dalam proses pengambilan pekerja dan pengurusan tenaga kerja. Malah, terdapat kajian yang dibuat dan mendapat penggunaan ujian personaliti ini sangat membantu majikan dalam proses membuat keputusan untuk memilih pekerja berkualiti dan mampu memberi sumbangan kepada syarikat. Artikel ini akan…
Baru-baru ini Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) telah mengumumkan penstrukturan semula akaun persaraan pekerja. Kini setiap pekerja yang mencarum ke dalam KWSP akan memiliki 3 jenis akaun iaitu: Ini bermakna setiap bulan caruman yang dibuat pada gaji pekerja akan dipecahkan kepada nisbah 75:15:10. Sebanyak 75% caruman akan disimpan dalam Akaun Persaraan, 15% masuk dalam Akaun…
Dalam dunia pekerjaan yang kompetitif, memilih pekerja sesuai adalah penting untuk pastikan kejayaan syarikat. Memilih pekerja yang salah boleh datangkan pelbagai isu termasuk penurunan produktiviti, masalah disiplin, dan ketidakpuasan hati. Pekerja yang ‘red flag’ bukan sahaja beri impak negatif kepada operasi, tetapi juga boleh jejaskan moral dan motivasi team. Apabila pekerja tidak penuhi standard, ia…
Mengenali personaliti gaya kerja anda adalah langkah penting untuk perkembangan career. Mengetahui cara anda bekerja boleh membantu anda memilih pekerjaan yang sesuai, meningkatkan produktiviti, dan berinteraksi dengan rakan sekerja dengan lebih baik. Berikut adalah beberapa personaliti gaya kerja yang umum dan bagaimana anda boleh mengenali dan memanfaatkan setiap satu. 1. Si Perfeksionis Si perfeksionis sering…
Berdasarkan keadaan ekonomi semasa, harga barangan dilihat terus meningkat berbanding tahun-tahun sebelumnya. Perkara ini secara tidak langsung mewujudkan satu cabaran baru bagi rakyat Malaysia terutamanya yang baru mula bekerja. Oleh itu, tidak hairan ramai orang memilih untuk lakukan 2 kerja dalam satu masa bagi menampung kos kehidupan seharian. Lebih-lebih lagi bagi mereka yang menetap di…
Ketika mencari pekerjaan, resume dan portfolio sering dijadikan penanda aras untuk menilai kelayakan seseorang itu untuk dijadikan pekerja. Maka, resume yang lengkap dan menarik sangat membantu kita untuk meningkatkan hiring rate. Tetapi, dunia pekerjaan zaman kini amatlah competitive. Resume dan portfolio sahaja tidak mencukupi untuk mengambil hati majikan. Dengan itu, soft skill mainkan peranan dalam…
Salah satu masalah yang sering dihadapi oleh pekerja sama ada fresh grad atau berpengalaman adalah perasaan bosan untuk bekerja. Pada sesetengah kes ada antara pekerja juga rasa nak give up dan penat untuk terus bekerja. Antara penyebab utama kepada perasaan bosan, nak give up dan penat bekerja ini adalah kerana rutin harian yang sama serta…
Istilah FOMO (Fear Of Missing Out) merujukan kepada suatu keadaan di mana seseorang individu itu tidak mahu terlepas peluang atau maklumat terkini. Mudah kata FOMO adalah fenomena di mana individu tidak mahu ketinggalan dalam trend semasa. Lebih-lebih lagi dalam zaman media sosial kini, ramai orang sangat cepat menerima maklumat dan berasa takut jika tidak mengikut…
Mempunyai hobi boleh mendatangkan pelbagai faedah kepada diri seperti mempelajari ilmu yang baru. Selain itu, hobi juga boleh diasah untuk dijadikan sebagai skill yang boleh dimanfaatkan kegunaannya dalam bidang pekerjaan. Terdapat sesetengah hobi yang boleh menjana pendapatan, seterusnya membuka peluang untuk membina career dalam bidang profesional. Tidak dilupakan juga terdapat skill yang diperlukan syarikat boleh…
Konflik dan masalah di tempat kerja adalah 2 perkara yang tidak dapat dielakkan. Ia sentiasa tercetus dalam kehidupan seharian kita sama ada bersama rakan, keluarga atau dengan mana-mana kenalan lain. Terutamanya di pejabat, konflik umpama time bomb yang sensitif terhadap sebarang rangsangan. Satu masalah kecil boleh mencetus ketidakpuasan hati, kekecewaan, ketidakselesaan, kesedihan dan kemarahan yang…