Tutorial Menulis Show Cause Letter Dengan Betul

Tutorial Menulis Show Cause Letter Dengan Betul

Surat tunjuk sebab (show cause letter) merupakan sebuah dokumen rasmi yang dikeluarkan oleh majikan untuk meminta penjelasan daripada pekerja berhubung dengan isu masalah disiplin atau prestasi kerja yang tidak memuaskan. Surat ini penting kerana ia memberi peluang kepada pekerja untuk mempertahankan diri sebelum tindakan disiplin diambil oleh majikan. Oleh itu, penting untuk pekerja memberi perhatian…

Panduan Lengkap VSS dan MSS

Panduan Lengkap VSS dan MSS

Voluntary Separation Scheme (VSS) dan Mutual Separation Scheme (MSS) adalah dua mekanisme yang digunakan dalam dunia pekerjaan di Malaysia untuk mengurus pemisahan pekerja secara sukarela atau atas persetujuan bersama.  Artikel ini akan memberi pemahaman menyeluruh tentang kedua-dua skim ini, termasuk rangka kerja undang-undang, kriteria kelayakan, manfaat, perbezaan serta hak dan tanggungjawab majikan dan pekerja. Rangka…

Boleh Ke Majikan Pecat Pekerja Beramai-Ramai?

Boleh Ke Majikan Pecat Pekerja Beramai-Ramai?

Kehilangan pekerjaan adalah sesuatu yang menakutkan bagi mana-mana pekerja. Dalam konteks ekonomi yang tidak menentu, isu pemberhentian pekerja beramai-ramai seringkali menjadi topik perbincangan hangat.  Adakah majikan berhak untuk memberhentikan pekerja secara besar-besaran? Apakah undang-undang dan peraturan yang mengawal tindakan ini? Kita akan membincangkan hak dari sudut majikan dan pekerja dalam situasi ini. Hak Majikan dan…

Istilah-Istilah Kerja Yang Pekerja Perlu Tahu

Istilah-Istilah Kerja Yang Pekerja Perlu Tahu

Bagi fresh grad yang baru mulakan perjalanan career ke dalam alam pekerjaan mesti tidak lari daripada dengar istilah-istilah kerja yang baru dan unik. Malah, mungkin ada yang sudah berpengalaman juga masih kekok atau kurang mengetahui istilah-istilah dalam dunia kerja ini. Memahami istilah-istilah dalam kerja ini sangat penting kepada semua sebenarnya tanpa mengira status, terutamanya yang…

Kenal Pasti Pekerja Yang “Green Flag” Untuk Company Anda

Kenal Pasti Pekerja Yang “Green Flag” Untuk Company Anda

Proses pengambilan kerja (hiring) perlukan penelitian dalam menilai setiap calon demi memastikan pekerja yang berkualiti. Terdapat pelbagai strategi dan cara yang boleh digunakan pegawai sumber manusia (HR) untuk menapis calon-calon dengan sebaiknya. Dengan perkembangan teknologi terkini, pegawai HR memiliki tools yang boleh bantu menapis calon-calon pekerja berdasarkan keperluan syarikat terutamanya untuk tingaktkan produktiviti.  Mahupun begitu,…

AI tool Yang Pekerja Perlu Kuasai

AI tool Yang Pekerja Perlu Kuasai

Dengan perkembangan teknologi semasa, menguasai peralatan berasaskan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligent (AI) sangat penting. Lebih-lebih lagi dalam dunia pekerjaan yang semakin mencabar dan kompetatif. Atas faktor itu terdapat beberapa AI tool yang wajib setiap pekerja kuasai, walaupun sekadar mengetahuinya secara asas bagi meningkatkan kebolehpasaran serta bantu meningkatkan produktivit semasa bekerja. Berikut merupakan beberapa…

Waktu Probation Boleh Kena Pecat Ke?

Waktu Probation Boleh Kena Pecat Ke?

Tempoh percubaan (probation period) merupakan satu amalan standard kebanyakan company di Malaysia dan seluruh dunia. Kebiasannya selepas pekerja diterima bekerja mereka perlu lalui probation period sekurang-kurangnya 3 bulan ke 6 bulan bergantung kepada polisi. Tetapi walaupun berada di bawah status probation, pekerja masih berhak menerima segala manfaat dan faedah yang sama seperti pekerja tetap lain….

Contoh Pekerja Red Flag Yang Tak Patut Company Hire

Contoh Pekerja Red Flag Yang Tak Patut Company Hire

Dalam dunia pekerjaan yang kompetitif, memilih pekerja sesuai adalah penting untuk pastikan kejayaan syarikat. Memilih pekerja yang salah boleh datangkan pelbagai isu termasuk penurunan produktiviti, masalah disiplin, dan ketidakpuasan hati. Pekerja yang ‘red flag’ bukan sahaja beri impak negatif kepada operasi, tetapi juga boleh jejaskan moral dan motivasi team. Apabila pekerja tidak penuhi standard, ia…

Cara Betul Jawab Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambil Awak Bekerja?’

Cara Betul Jawab Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambil Awak Bekerja?’

Salah satu soalan daripada ratusan soalan interview yang paling ditakuti adalah ‘kenapa syarikat kena ambil kamu bekerja?’ atau ‘why should we hired you?’. Soalan ini mungkin nampak mudah tetapi cara anda jawab boleh tentukan sama ada dapat kerja atau tidak. Tujuan Soalan ‘Kenapa Company Kena Ambik Awak Bekerja?’ Sama seperti mana-mana soalan di dalam interview,…